Recrutement par Escape Game

Le recrutement est un point stratégique pour une entreprise. Une nouvelle étape dans le processus de recrutement voit désormais le jour avec le jeu d’équipe.

L’escape game met à l’épreuve des candidats pour aller au delà du CV et des motivations. Il permet de révéler et d’identifier les compétences comportementales, des savoirs être professionnels sources de réussite dans le poste et dans l’entreprise. Il permet de trouver la bonne personne qui saura rapidement s’adapter dans votre entreprise.

Vous observez les candidats en même temps que vous réalisez le jeu avec eux. Escapade n’intervient pas dans la sélection des participants. Vous restez maître dans la décision de retenir les candidats.

Nos prestations peuvent aussi être utilisées pour faciliter l’intégration de nouveaux collaborateurs au sein de l’entreprise et créer plus rapidement de nouvelles synergies d’équipe.

Nous pouvons mettre à votre disposition nos jeux de cohésion nomades ou concevoir ensemble un jeu personnalisé et sur-mesure.

"On peut en savoir plus sur quelqu’un en une heure de jeu qu’en une année de conversation."
Platon